I HR er der mange faste processer, der skal være helt præcise. Nye medarbejdere skal oprettes i systemerne, få adgang til de rigtige mapper og registreres korrekt til løn og IT.
Når en ansættelse slutter, skal det hele afsluttes lige så omhyggeligt – brugere skal nedlægges, og adgange fjernes.
En digital assistent kan håndtere de faste trin i jeres medarbejderadministrationen. Den kan oprette brugere, tildele rettigheder, sende velkomstmails og sørger for, at alt bliver afsluttet korrekt, når en medarbejder stopper.
”Tidligere brugte jeg omkring 30 % af min tid på rutinepræget fakturering. Nu kan jeg fokusere på mere værdiskabende opgaver i stedet,” siger Malene Grønning. “Den digitale assistent har virkelig gjort en forskel, både for mig og for hele forretningen.”
– Malene Grønning, Servicekoordinator
Tag fat i Lea og hør mere om hvordan en digital assistent kan optimere din forretning.
Operational Lead
